Seit 2006 unterstützt N.E.W.S.™ Top-Manager, Führungskräfte und Teams dabei, ihre Organisationen durch Veränderungen zu führen. Als Pionier in diesem Bereich prägte N.E.W.S.™ das Konzept der Navigation im Kontext der Organisationsentwicklung.
Der innovative N.E.W.S.™-Kompass und die 12 Box-Matrix wurden von Aviad Goz, dem Chief Visionary Officer von N.E.W.S.® Coaching & Training, entwickelt.

Der N.E.W.S.™-Kompass ist ein strukturierter, systematischer Rahmen, der auf der Metapher eines Kompasses basiert. Er bietet Einzelpersonen, Teams und Organisationen spezifische Werkzeuge, um durch schwierige Situationen und sich verändernde Umgebungen zu navigieren.

Basierend auf jahrzehntelanger Forschung und der Arbeit mit Hunderten von Organisationen weltweit haben wir vier Hauptgründe dafür identifiziert, warum Menschen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg stecken bleiben
• Mangel an Orientierung und Vision
• Mangel an Engagement und Motivation
• Mangel an Planung und Ausführung
• einschränkende Überzeugungen und Barrieren

Die Bausteine der Programme ermöglichen uns, Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Zeiten von Veränderungen beim Navigieren zu unterstützen. Unsere Kunden erreichen dadurch außerordentliches Wachstum und eine positive Entwicklung in herausfordernden Situationen.

DOOR2Leadership GmbH ist Teil des weltweiten N.E.W.S.-Netzwerks und seit 2017 exklusiver Partner in der D-A-CH Region von N.E.W.S.® Coaching & Training. Aktuell stehen 8 deutsch- und englischsprachige, zertifizierte Facilitatoren und Coaches für das N.E.W.S.™ Programm-Suite zur Verfügung.

N.E.W.S.™ – Ein Kompass. Sieben Lösungen. Weltweit.

Weitere Informationen zu N.E.W.S.™ finden Sie hier: www.newsnavigation.org