Bessere Beziehungen – bessere Ergebnisse

Immer mehr Führungskräfte sollen konsistente, außerordentliche Leistungen erbringen, trotz Veränderungen in den Rollen, den Zielen, den Verantwortlichkeiten, den Strukturen, oder sogar neuer Mitarbeiter im Team. Diejenigen Führungskräfte, die Konflikt und Meinungsverschiedenheiten als Chance sehen, wissen, dass ihr Team gemeinsam mehr erreicht als der einzelne Mitarbeiter. Für diese Führungskräfte ist der Aufbau und die Erhaltung der gemeinschaftlichen Beziehungen Priorität Nr. 1, um Erfolg für sich und ihre Teams zu beschleunigen.

Ihre Organisation wird von diesem Programm profitieren, wenn:

  • Sie möchten, dass Führungskräfte und Teams effektiv mit Kollegen und Kunden so kommunizieren können, so dass Konflikte vermieden und für beide Seiten bessere Ergebnisse erreicht werden
  • Sie möchten, dass Führungskräfte, Teams und einzelne Mitarbeiter ihre Stärken erkennen und im richtigen Moment mit der richtigen Begründung einsetzen, um effektiver zu werden
  • Sie die Eigenverpflichtung und Verantwortung der Mitarbeitenden erhöhen möchten, gemeinsame Ergebnisse zu erreichen
  • Sie die Eigenverpflichtung und Verantwortung aller Mitarbeitenden erhöhen möchten, gemeinsame Ergebnisse zu erreichen
  • Sie die Zusammenarbeit im Team verstärken möchten, um Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Organisation verstärken

Wie funktioniert es?

Vorbereitung

  • Online-Fragebogen vor dem Workshop (SDI® 2.0 Persönlichkeitsprofil)
  • Anpassung an die Bedürfnisse der Organisation

Workshop

Der 1-tages Workshop bietet den Teilnehmern reichlich Gelegenheit, die Fähigkeit zu entwickeln, die eigenen Motive und Konfliktauslöser und die der anderen zu erkennen und die richtige Stärke in wichtigen Situationen auszuwählen. In praktischen Gruppen- oder Teamübungen lernen die Teilnehmer die Stolpersteine der gemeinschaftlichen Kommunikation zu umschiffen. Der Tag folgt den drei Hauptteilen: Verstehen, Auswählen, Kommunizieren.

Implementierung

  • Optionales Einzelcoaching
  • Zugang zu der CoreStrengths LearnersSource Plattform

Was können Sie erwarten?

Aus Sicht der Organisations-, Führungkräfte- und Talententwicklung können Sie folgende Ergebnisse erwarten:

  • eine Reduktion der Zeit, die unproduktiv in Konfliktsituationen verbracht wird
  • eine produktivere Zusammenarbeit, die zu mehr Engagement führt
  • verbesserte individuelle Leistung, verbesserte Leistung der Organisation
  • schnellere Entscheidungsfindung und verbessertes Opportunitätsmanagement
  • geringere Fehlzeiten und Fluktuation
DOWNLOAD als PDF:Core Strengths®: Bessere Beziehungen – bessere Ergebnisse